Qui sommes-nous ?
Le Groupe Degaud, c’est…
Une entreprise locale indépendante, composée de ses filiales AGATE Géomètres-Experts et SETIS.
L’originalité de sa gouvernance repose à la fois sur une gestion collégiale de l’entreprise par des associés salariés, ainsi que sur une pérennité assurée par le mode de transmission du capital uniquement à des salariés.
Pérenne depuis plus de 70 ans, notre PME conduit une véritable politique sociale et environnementale basée sur des valeurs humanistes qui se traduit par :
- La redistribution des bénéfices bénéfices via des primes pour l'ensemble des salariés en fonction des résultats annuels de l'entreprise,
- La mise en place d’un accord de participation et d'intéressement,
- Une politique managériale en faveur de l'insertion des jeunes dans le monde professionnel avec l'accueil de stagiaires et d'alternants,
- L'instauration d'un Forfait Mobilité Durable dans le cadre de notre Plan de Mobilité.
70
ans d’activité
7
sites
11M€
chiffre d’affaires
140
collaborateurs
Notre philosophie
Nos 5 métiers
Nos offres d’emploi 9 offres
Secrétaire d'agence H/F
Assistant(e) de service technique H/F
Responsable service Action Juridique et Foncière H/F
Technicien en Détection de réseaux (Expérimenté) H/F
Adjoint(e) au responsable études environnement H/F
Géomètre - secteur nucléaire H/F
Ingénieur géomètre expérimenté H/F
Métrologue 3D / Contrôleur dimensionnel H/F.
Technicien Géomètre-Topographe H/F
Notre processus de recrutement
Red dot Trouvez l’offre qui vous intéresse, consultez notre page web, prenez des contacts et projetez-vous au sein du Groupe Degaud.
Red dot
Notre ADN vous correspond ?
Postulez en toute simplicité
via le formulaire de candidature
Red dot Un appel rapide de notre part pour préciser quelles sont vos attentes en terme de contenu de poste, et faire un point sur votre disponibilité.
Sans nouvelle de notre part dans le mois qui suit votre candidature, cela signifie malheureusement que votre candidature n'aura pas été retenue.
Red dot Nous fixons ensemble un rendez-vous de préférence physique au bureau, sur site, ou par visio-conférence.
L’occasion pour vous de voir l’univers de l’entreprise,
de vous familiariser avec le lieu et de poser toutes vos questions.
Red dot Rencontre en binôme : responsable de service + Ressources Humaines
Red dot Echanges consécutifs, test éventuel, 2ème entretien éventuel. Définition des modalités du contrat, promesse d’embauche écrite.
Red dot
C’est bon pour vous ?
C’est bon pour nous !
Red dot Définition d’un parcours d’intégration, de formation, formalités administratives et c’est parti pour notre aventure commune !
Notre environnement, c’est…
