Retour aux offres
Chargé(e) d’études géographe H/F
Études d'environnement
Grenoble
CDI ou CDD
Dès que possible
Prêt à embarquer avec nous ?
Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets variés ?
Le pôle environnement de SETIS recrute un(e) CHARGE(E) D’ETUDES GEOGRAPHE H/F
Vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs experts en environnement, aménagement du territoire et développement durable, aux côtés de Emilie, Claire, Chloé, Jacques, Jean-Baptiste, Laure, Manuela, Margaux, Mélissa, Melvin, Nathalie, Rémi, William et Hélène.
Vos missions
Au sein du service Environnement (15 personnes) et sous la responsabilité du Chef de projet, vous étudiez les composantes environnementales et humaines des territoires pour les traduire ensuite dans les études règlementaires telles que l’évaluation environnementale et l’étude d’impact pour des projets d’aménagement urbain et des PLU/ PLUI.
Vos compétences vous permettent de conduire les analyses suivantes :
- Caractérisation socioéconomique des territoires,
- Diagnostic territorial et occupation des sols,
- Organisation des activités économiques,
- Approche de la mobilité et déplacements,
- Prise en compte du cadre de vie (paysage, acoustique, qualité de l’air, santé, …) et des enjeux de développement durable.
- Les documents règlementaires en vigueur : PLU, PLUI, SCOT, SRADDET, …
Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l’intermédiaire d’un accompagnement interne à SETIS.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme (Bac+5 ou équivalent) dans le domaine de la géographie et de l’aménagement du territoire, vous disposez idéalement d’une première expérience.
Vous appréciez le travail en équipe et justifiez de solides capacités rédactionnelles.
Informations complémentaires
- Poste basé à Grenoble (38) à pourvoir dès que possible,
- Embauche en CDD de 6 mois avec perspective de prolongement en CDI si le profil et le poste conviennent,
- 36 h hebdomadaire avec 6 j RTT ainsi que compteur temps rémunéré ou rattrapé suivant le niveau d’activité,
- Temps partiel possible,
- Participation, Intéressement, ainsi que Prime annuelle adaptée aux résultats du Groupe Degaud,
- Salaire selon profil et expérience.
- Mutuelle financée à hauteur de 80%,
- Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%,
- CSE (chèques vacances),
- Carnet d’accueil remis à l’embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration,
- Flotte de véhicules adaptés à disposition pour les déplacements professionnels.
Pour postuler c’est facile :
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales en complétant le formulaire ci-dessous.